A Emirates está com 200 vagas abertas para profissionais da área de tecnologia da informação (TI) com interesse em desenvolver carreira em Dubai, nos Emirados Árabes Unidos, sede da companhia. A Emirates vai promover eventos de recrutamento na cidade do Rio de Janeiro no dia 12 e outro em São Paulo no dia 31 do mesmo mês.
As vagas são nas aéreas engenharia de software e engenharia técnica de software, DevOps, nuvem híbrida, entrega ágil, gestão técnica de produtos, ambiente de trabalho digital, segurança cibernética, arquitetura de TI, inovação e gestão de serviços. O Grupo Emirates pretende integrar 17.300 profissionais em 350 funções ainda neste ano fiscal.
Participação nos lucros
Além da promessa de salário e benefícios competitivos, a Emirates oferece participação nos lucros, seguro médico e de vida, frete com desconto, férias anuais e passagens aéreas para familiares próximos, além de descontos para dependentes, familiares e amigos.
O funcionário da Emirates têm ainda o cartão Emirates Platinum que oferece aos funcionários uma variedade de privilégios e descontos em milhares de estabelecimentos, incluindo clubes, clínicas, instituições de ensino e lojas de varejo e hotelaria nos Emirados Árabes Unidos e globalmente.
“Dubai está entre as 10 principais cidades do mundo onde especialistas em tecnologia aspiram trabalhar em inovações de ponta. Como uma companhia aérea global e prestadora de serviços aéreos, estamos comprometidos com a melhoria contínua dos produtos e a eficiência operacional. Estamos investindo nas tecnologias do futuro e aprimorando nossos funcionários para que permaneçam à frente”, disse Ali Serdar Yakut, Vice-Presidente Executivo de TI do Grupo Emirates.
Como serão os eventos no Rio e São Paulo
Na sessões de recrutamento os participantes terão informações sobre como é trabalhar na TI do Grupo Emirates e morar em Dubai, além de explorar a estrutura da equipe, os principais projetos de inovação e as vagas de emprego atuais.
Os candidatos terão a oportunidade de interagir diretamente com os gerentes de TI do Grupo e líderes de recrutamento por meio de sessões interativas, enquanto aprendem mais sobre o processo de candidatura, além de detalhes sobre os salários e benefícios.
Para se candidatar e ser pré-selecionado para o evento de recrutamento, os candidatos devem fazer a inscrição aqui.
